昆明公积金封存多久可以取出来吗（昆明封存的公积金怎么提取）

本文目录一览：

• 1、公积金是从封存那天开始六个月提取吗
• 2、昆明公积金离职多久可以提取公积金
• 3、公积金封存不足6个月能提前取吗
• 4、昆明公积金封存后多久能提取
• 5、公积金封存多久可以提取

公积金是从封存那天开始六个月提取吗

1、公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的，封存满6个月可以提取。比如，2022年4月1日公积金账户办理封存，那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取，前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。

2、公积金怎么才算满6个月从封存的第一天开始算吗公积金封存6个月从办理封存当天开始算的。一般公积金至少要封存6个月才能提取，具体提取时限需以参保地实际规定为准。

3、公积金 按照住房公积金相关规定，公积金封存状态必须要等6个月才能提取，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工账户封存，一旦账户被封存，则需要满6个月才能办理离职支取。

4、公积金账户封存至少需要六个月以上，才能符合提取条件。在账户封存期间，若您在异地开设了住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可以办理异地转移接续手续。如果您未在异地继续缴存，账户封存满半年后方可提取。符合提取住房公积金的条件包括但不限于： 购买、建造、翻建、大修自有住房，需提供有效提取凭证。

5、不是。是以公积金账户办理封存的当天开始计算，而员工离职当日，一般只会交接工作，办理简单的离职手续，并不会马上办理公积金封存，具体以单位的规范工作制度为准。因为员工离职时间是不统一的，一般是以月为单位进行统计以及上报，所以单位可以在30天内的某一天统一办理当月所有离职员工的公积金账户封存。

6、办理封存手续当天开始算起，而不是从员工离职那一天就开始。公积金封存满半年是从办理封存的当天开始计算；公积金封存可以分为两种，一种是单位内部封存，一种是集中封存；公积金账户封存半年以上，就可以提取自己的住房公积金。

昆明公积金离职多久可以提取公积金

1、昆明公积金离职一个月左右可以提取公积金。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

2、一个月左右。根据查询根据查询律渐网得知，离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金一般指住房公积金。

3、户口在昆明市行政区域内的缴存职工，男性年未满50周岁、女性年未满45周岁，封存满两年仍未找到工作的，可申请办理住房公积金销户提取 男性年满50周岁，女性年满45周岁的，可直接办理住房公积金销户提取。户口在昆明市行政区域外的缴存职工，自愿不再缴交住房公积金的，可以办理住房公积金销户提取。

4、法律客观：《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

5、对于离职人员来讲，外市户口停缴当月就可提取。解除劳动合同提取住房公积金 提取条件：户口在昆明地区的职工，与单位解除了劳动合同并且已经满两年未再就业的；户口在昆明地区的职工与单位解除劳动合同并且男职工已满50岁，女职工已满45岁；户口不在昆明的职工与单位解除了劳动合同的。

6、提取流程为：到公积金支取窗口提交材料，签承诺书（两年内不以离职为由再次提取公积金），收到回执单-到对应窗口办理取款（可以体现也可以转账）。提交材料包括离职证明原件和复印件，申请表，身份证原件和复印件，公积金存折、承诺书。由于多种原因导致的公积金账户封存对贷款的申请造成障碍。

公积金封存不足6个月能提前取吗

一般而言，公积金封存时间不足6个月则无法提前支取。支取公积金需符合法律规定的条件以及约定的封存期。但在特定情境如失去工作能力、移民他国、离退体、去世等情况下，可不受封存期限制进行提取，但需提交相关证明文件并通过严谨的审核程序。

法律分析表明，即使公积金账户封存时间不足六个月，职工仍然可以在满足一定条件下提取公积金。根据《住房公积金管理条例》，公积金的提取需遵循相关程序，将账户内的资金转移到个人银行账户。公积金提取通常分为部分提取、约定提取和销户提取三种情形。

公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

若职工的公积金账户封存时间不满六个月，将无法提取其中的资金。 职工在与企业解除或终止劳动关系后，可以选择在另一公积金管理中心继续缴存，原个人账户需封存半年，之后可申请外地转移接续业务。

公积金封存不足6个月一般不能提取。因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。封存6个月是公积金管理中心为了防止突发事件或者员工离职导致公积金缴存中断，而设置的一个缴存缓冲期，封存期间内职工如果需要提取公积金，可以通过公积金管理中心办理相关手续。

通常情况下，如果公积金账户封存时间不足6个月，是不允许提前提取的。这是因为大多数公积金管理中心规定，离职提取需满足至少6个月的封存期。 封存期是为了防止员工突然离职造成公积金缴纳的中断，给予一定的缴存稳定期。在这期间，即使账户被封存，职工若需提取公积金，仍需向公积金管理中心提出申请。

昆明公积金封存后多久能提取

您好！昆明公积金封存后半年能提取。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存六个月以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取”。

公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

公积金封存满6个月就可以提取，具体原因如下：法律规定职工与单位解除劳动合同，且公积金账户封存满6个月，可以办理注销个人住房公积金并提取余额；另外就是个人公积金账户封存或断缴满24个月的情形下，也可以进行提取。

公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的，封存满6个月可以提取。比如，2022年4月1日公积金账户办理封存，那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取，前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。

公积金封存多久可以提取

本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

公积金封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系，且住房公积金账户封存满6个月，可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下，也可以进行提取。不同的地区公积金提取政策可能会存在一些区别，客户在提取公积金以前，可以先去咨询当地的公积金中心。

公积金封存满6个月就可以提取。法律规定职工与单位解除劳动合同，且公积金账户封存满6个月，可以办理注销个人住房公积金并提取余额。另外就是个人公积金账户封存或断缴满24个月的情形下，也可以进行提取。

【法律分析】：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。